Il est essentiel que les leaders relèvent le plafond de leur leadership. Pourquoi ? Parce-que « vos réussites et vos échecs dépendent de votre leadership », explique Maxwell.

Le Jeu du Leadership est l’occasion pour vous de découvrir un nouvel outil d’évaluation qui ne ressemble à aucun autre. le jeu est amusant et attrayant mais il incite les participants à discuter ouvertement des principes et des valeurs du leadership. Il est conçu pour aider, par exemple, des dirigeants à découvrir les lacunes et les points à améliorer au sein de leur équipe de direction.

Que ce soit en présentiel avec la boite du jeu ou en version on-line, le jeu est conçu pour 6 à 12 personnes.

Samuel et Jean-Luc ont créé leur société pour valoriser les personnes dans les entreprises et dans les églises, à travers des ateliers de formations.
Les jeunes, anciens, moniteurs/trices et membres de CA partagent autour des valeurs, telles que l’écoute, l’intégrité, le pardon, l’espoir, l’attitude, les relations, la valorisation de l’autre, et développent leur leadership.

Samuel est basé à Chartres(28), et Jean-Luc est leader à La Rochelle(17) Eglise le Chemin (ADD).